1. تشخیص: مرحله ی اول مربوط به شکایت از کارفرما و کارگر شعبه ی تشخیص نامیده می شود. در این شعب باید دادخواست خود را ثبت کنید. در صورتی که در این زمینه اطلاعاتی نداشته باشید می توانید از وکیل اداره کار غرب تهران کمک بگیرید. بعد از ارائه ی دادخواست، شعبه به منظور رسیدگی به آن یک وقت تعیین می کند که برای هر دو طرف پرونده ارسال می شود و هردوی آن ها در زمان تعیین شده به شعب مربوطه برای رسیدگی به اختلافات مراجعه می کنند.
2. حل اختلاف: بعد از این که رای توسط شعب تشخیص صادر شد، کارگر یا کارفرما 15 روز زمان دارد تا نسبت به رای صادر شده اعتراض نماید که این کار نیازمند این است که به روند کار شعب اشراف داشته باشد. در صورتی که تجربه ای در این زمینه ندارید بهتر است از یک وکیل اداره کار کمک بگیرید.
وکیل اداره کار غرب تهران می تواند بنا به سابقه و پرونده هایی که داشته است، با قدرت بیان خود در جلسه ی رسیدگی به پیشرفت کار شما کمک بسیاری کند.
وکیل اداره کار غرب تهران .سامانه جامع روابط کار.اختلافات کارگر و کارفرما .اخذ کد کاربری و گذرواژه.جرایم سازمان تامین اجتماعی.بیمه بیکاری.اخذ کد کارگاهی.مفاصا حساب.هیات تشخیص.هیات حل اختلاف اداره کار.سخت و زیان آور آدرس : خیابان آزادی جنب وزارت کار
دعاوی که به اداره کار مربوط می شود معمولا دعاوی منتسب به کارگر و کارفرما می باشد. هدف این دعاوی حل مشکلات بین کارگران و کارفرمایان و رسیدگی به حقوق مربوط به آن ها است.
مطابق قانون کارگرها در قبال کاری که انجام می دهد دارای مزد، حقوق، مزایا و برخی حقوق دیگر هستند که باید با آن ها آشنا باشند و در صورت لزوم آن ها را مطالبه نمایند. در مقابل کارفرما بر انجام وظایف اشخاص حقیقی یا حقوقی نظارت می کند. در این بین هردوی آن ها مشمول قوانین و مقرراتی می شوند و در صورتی که بین آن ها اختلافات یا مشکلاتی به وجود بیاید، مراجع صالح برای رسیدگی به دعاوی بین آن ها وجود دارد. در این موضوعات طرفین می توانند با مشورت با یک فرد آگاه به قوانین مربوط به اداره کار، مطالبات خود را پیگیری نمایند.
رای راهنمایی در خدمت شما عزیزان هستیم.
