اگر با مشکلات کاری مانند اخراج غیرقانونی، پرداخت نشدن حقوق و مزایا یا اختلاف در قرارداد کار مواجه هستید، کمک گرفتن از یک وکیل متخصص اداره کار در تهران میتواند بهترین مسیر برای احقاق حقوق قانونی شما باشد. بسیاری از کارگران و حتی کارفرمایان به دلیل ناآشنایی با قوانین و رویههای اداره کار، وارد پروندههایی میشوند که زمانبر، پیچیده و فرسایشی است. یک وکیل آگاه به رویههای عملی اداره کار میتواند با دفاع اصولی از حقوق شما و تنظیم دقیق دادخواست یا لایحه، از اتلاف وقت و انرژی جلوگیری کند. گروه مشاوران روابط کار با بهرهگیری از وکلای پایه یک دادگستری و کارشناسان حقوق کار، سالهاست بهصورت تخصصی در رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در تهران فعالیت دارد. چه قصد شکایت از کارفرما را داشته باشید و چه بهعنوان کارفرما نیازمند دفاع قانونی باشید، ما در کنار شما هستیم. کافی است همین حالا برای دریافت مشاوره اولیه با گروه مشاوران روابط کار تماس بگیرید.
گروه مشاوران روابط کار متشکل از وکلای پایه یک دادگستری و کارشناسان حقوق کار و تأمین اجتماعی است که سالها بهصورت تخصصی در زمینه دعاوی کارگری و کارفرمایی فعالیت میکنند. تیم ما با تسلط کامل بر قوانین کار، تأمین اجتماعی و مقررات مرتبط با اداره کار، در کنار تجربه عملی گسترده، موفق شده است پروندههای پیچیده و حساس را با نتایج قابل استناد به سرانجام برساند.
ما متعهد به ارائه مشاوره حقوقی دقیق، تنظیم دادخواستها و لوایح تخصصی اداره کار و پیگیری مستمر پروندهها هستیم تا از حقوق قانونی موکلان به بهترین شکل دفاع شود. سابقه بیش از ۱۰ سال فعالیت تخصصی وکلای اداره کار و کارشناسان روابط کار در تهران، تضمینی برای کیفیت، تخصص و اعتماد به خدمات حقوقی ماست.
اگر کارفرما به حقوق قانونی شما توجهی نداشته باشد، میتوانید از طریق اداره کار برای شکایت از کارفرما اقدام کنید. مواردی مانند اخراج غیرقانونی، نداشتن قرارداد کار، عدم پرداخت حقوق، عیدی و مزایا، بیمه نشدن یا فشار به استعفا از مهمترین موضوعات قابل پیگیری در اداره کار هستند. تنظیم صحیح شکایت و آشنایی با روند رسیدگی نقش مهمی در موفقیت پرونده دارد. ما با بررسی مدارک، تنظیم دادخواست اصولی و همراهی در جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف، به شما کمک میکنیم تا از حقوق خود بهدرستی دفاع کنید.
برای آشنایی با یکی از رایجترین موارد شکایت، میتوانید مطلب شکایت از کارفرما بابت بیمه را نیز مطالعه کنید.
بسیاری از کارگران با مشکل عدم پرداخت حقوق و مزایای معوقه مانند حقوق ماهانه، اضافهکاری، عیدی، سنوات و حق بیمه مواجه هستند. در چنین شرایطی، پیگیری حقوق معوقه از طریق اداره کار و ثبت دادخواست قانونی، تنها راه مطمئن برای احقاق حقوق قانونی شماست. تنظیم دقیق دادخواست، ارائه مدارک و آشنایی با روند رسیدگی نقش مهمی در موفقیت پرونده دارد. ما با بررسی مستندات، تنظیم اصولی شکایت و پیگیری پرونده در هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار، مسیر دریافت مطالبات مالی شما را هموار میکنیم.
در صورتی که کارفرما شما را بیمه نکرده باشد یا سابقه بیمه شما در لیست تأمین اجتماعی ناقص ثبت شده باشد، این موضوع قابل پیگیری از طریق دعاوی بیمه و تأمین اجتماعی و مراجع قانونی مربوطه است. شکایت از عدم بیمه، محاسبه و مطالبه سابقه بیمه و اصلاح سوابق بیمهای از مهمترین پروندههایی است که در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی قرار میگیرد. ما با بررسی دقیق مدارک، تنظیم شکایت و مکاتبات قانونی با سازمان تأمین اجتماعی و پیگیری پرونده تا مرحله صدور رأی، به شما کمک میکنیم تا حقوق بیمهای خود را بهدرستی مطالبه کنید.
تنظیم اصولی و قانونی قرارداد کار نقش مهمی در پیشگیری از اختلافات کارگری و کارفرمایی دارد. دریافت مشاوره قراردادهای کاری و استخدام به کارفرمایان کمک میکند تا قراردادهایی استاندارد، شفاف و مطابق با قوانین کار و تأمین اجتماعی تنظیم کنند. همچنین کارگران میتوانند پیش از امضای قرارداد، با بررسی دقیق مفاد و بندهای قرارداد کار، از وجود شروط ناعادلانه یا زیانآور آگاه شوند. ما با ارائه مشاوره تخصصی، تنظیم و بررسی قرارداد کار، به شما کمک میکنیم تا با اطمینان و آگاهی کامل وارد رابطه کاری شوید.
در صورتی که بدون دلیل موجه یا بدون صدور رأی از هیأت تشخیص اداره کار اخراج شده باشید، این حق قانونی را دارید که برای بازگشت به کار پس از اخراج غیرقانونی اقدام کنید. ثبت درخواست اصولی و ارائه مدارک مناسب نقش مهمی در موفقیت این نوع پروندهها دارد. تیم حقوقی ما با بررسی دقیق مستندات، تنظیم دادخواست و پیگیری پرونده از طریق اداره کار، روند بازگشت به کار را دنبال میکند و در صورت لزوم، موضوع را تا مرحله طرح دعوا در دیوان عدالت اداری نیز ادامه میدهد.
برای آشنایی بیشتر با شرایط صدور رأی بازگشت به کار، میتوانید مطلب حکم بازگشت به کار برای کارگر و کارمند را مطالعه کنید.
گروه مشاوران روابط کار با هدف تسهیل دسترسی کارگران و کارفرمایان به خدمات تخصصی وکالت و مشاوره حقوق کار، ارائه خدمات حقوقی در حوزه دعاوی کار و تأمین اجتماعی را در تمام مناطق تهران پوشش میدهد. فرقی نمیکند در شمال، غرب، شرق، مرکز یا جنوب تهران ساکن باشید؛ تیم حقوقی ما با آشنایی کامل به رویههای اداره کار و حضور فعال در مراجع ذیربط، آماده ارائه خدمات حرفهای و پیگیری دقیق پرونده شماست.
وکیل اداره کار در پروندههای کارگری و کارفرمایی، خدماتی مانند مشاوره تخصصی، بررسی مدارک، تنظیم دادخواست و شکایت، تدوین لایحه دفاعیه و حضور در جلسات هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف را انجام میدهد تا روند رسیدگی دقیقتر و کمهزینهتر پیش برود.
برای انتخاب وکیل اداره کار در تهران بهتر است به تجربه عملی در دعاوی کارگری و کارفرمایی، آشنایی با رویههای اداره کار، نحوه تنظیم دادخواست و لایحه، شفافیت در اعلام روند و هزینهها و همچنین شیوه پیگیری پرونده توجه کنید. دریافت مشاوره اولیه کمک میکند مسیر پرونده و مدارک لازم دقیقتر مشخص شود.
هزینه و حقالوکاله وکیل اداره کار به عواملی مثل نوع دعوا (حقوق و مزایا، اخراج، بیمه، سنوات و…)، پیچیدگی پرونده، حجم مستندات، تعداد جلسات و میزان پیگیری بستگی دارد. معمولاً پس از بررسی اولیه مدارک و مشخص شدن اقدامات لازم، مبلغ نهایی توافق و اعلام میشود.
بله، بسیاری از مجموعههای فعال در حوزه وکالت کار در تهران امکان ارائه خدمات در سراسر شهر را دارند. با توجه به محل رسیدگی پرونده و مرجع مربوطه، پیگیری میتواند بهصورت حضوری یا آنلاین انجام شود و محدود به یک منطقه خاص نیست.
برای ثبت شکایت در اداره کار معمولاً مدارکی مانند قرارداد کار (در صورت وجود)، فیش یا رسید حقوق، لیست یا سابقه بیمه، پیامها و مکاتبات مرتبط، احکام و نامههای اداری، گزارش حضور و غیاب و هر سندی که رابطه کاری و میزان مطالبات را ثابت کند نیاز است. وکیل با بررسی پرونده، فهرست مدارک دقیق و قابل ارائه را مشخص میکند.
رای راهنمایی در خدمت شما عزیزان هستیم.
دیدگاهتان را بنویسید